תגית: הרעת תנאים בעבודה

הרעת תנאים בעבודה היא מצב לא נעים לעובד כלל. מדובר על שינויים לרעתו של העובד שכוללים בין היתר הורדה בשכר או ביטולו, מעבר למיקום מרוחק יותר מעל 40 ק"מ, שינוי שעות העבודה הקבועות , שינוי הימים ועוד. בכל אחד מסעיפים אלו רשאי העובד לתבוע את המעביד שלו על הרעת תנאים בעבודה. מה זה הרעת תנאים… קראו עוד הרעת תנאים בעבודה- כל מה שצריך לדעת

  יחסי עובד מעביד הם יחסים מורכבים מאוד. מדובר על יחסי עבודה אשר מעוגנים ע"י חוקים אשר קבעה המדינה במהלך השנים. יחסי עובד מעביד כוללים את כל זכויות העובדים שעל המעסיק לעמוד בהם וכן את פיצויי הפיטורים בסוף תקופת העסקה. ישנם לא מעט מעסיקים בשנים האחרונות אשר מתעלמים מזכויות העובדים ועושים מה שהם רוצים בניגוד… קראו עוד יחסי עובד מעביד

  מקומות עבודה מלאים שיקולים לקידום עובדים מסוימים על פני אחרים, העלאות שכר, מינויים ושאר פעולות נוספות. לצערנו, כחלק מהשיקולים האלו, אשר יכולים להיות לגיטימיים והגיוניים ומתוך חשיבה על טובת הארגון, לעיתים ניתן לראות שיש שיקולים נוספים אשר מניעים מנהלים לקידום עובדים מסוימים על פני אחרים. זוהי אפליה במקום העבודה והיא פסולה באופן מוחלט. כאשר… קראו עוד אפליה במקום העבודה – תופעה פסולה